/ О холдинге

О холдинге

Ресторанный холдинг Александра Скрипина был создан в 2009 году и широко известен в Якутске — столице Республики Саха (Якутия). Направление деятельности: ресторанный бизнес, производство кондитерских и хлебобулочных изделий. Цель – мы улучшаем качество жизни людей, ведем к процветанию Якутию, улучшая сферу гостеприимства. Миссия – мы делаем мир лучше, даря радость и удовольствие людям.


Наши ценности:

мы любим людей
мы любим свою жизнь
мы любим свою работу
мы любим командный труд, сотрудничество и коммуникации
мы любим и гордимся тем, что создаем


Наша компания

Холдинг назван в честь своего основателя Александра Скрипина, известного ресторатора в нашей республике, обладателя премии «Якутянин года» в номинации «Предпринимательство».


Большую часть своей трудовой жизни он проработал сферах производства и общественного питания, и является профессионалом в этом деле. Основатель холдинга занесен в летопись «Лучшие предприниматели Якутска». Александр Скрипин занимается бегом на длинные дистанции, участвует в ультратрейлах.


Директор и один из учредителей ресторанного холдинга Татьяна Тымырова является председателем Ассоциации рестораторов, отельеров и туризма «Ассоциация гостеприимства Республики Саха (Якутия)» с 2013 года.


Татьяна Тымырова является заслуженным работником торговли Республики Саха (Якутия), членом координационного совета по предпринимательству при главе Якутска и главе Республики Саха (Якутия), членом Общественного совета при уполномоченном по защите прав предпринимателей по Республике Саха (Якутия), обладателем премии президента Республики Саха (Якутия) Егора Борисова за 2014 год «Лидер перемен», лучшим предпринимателем в сфере общественного питания 2014 года. Татьяна Тымырова - признанный и сертифицированный бизнес-тренер.


Основатели холдинга всегда открыты к общению, ведут свои страницы в Instagram и Facebook, на которых делятся своими достижениями, успехами.


В холдинге работает более 300 человек. Средний возраст сотрудников в холдинге — 28 лет. Ресторанный холдинг представляет собой крупную организационную структуру, которая инвестирует в своих сотрудников, и тем самым создает предпосылки для осуществления качественного сервиса и его постоянного улучшения.


Одна из особенностей нашего холдинга - 90% нынешнего руководящего состава составляет бывший линейный персонал. Карьерный рост не только реален, он обязателен. В компании работают профессионалы, добивающиеся успеха в своей деятельности. Уверенность в завтрашнем дне – главная ценность нашей команды.

Закрыть